1、組織制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，參與幼兒園管理決策；

2、負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，包括教育教學(xué)管理、招生宣傳工作、后勤管理、以及對上級主管部門及其他單位的溝通協(xié)調(diào)；

3、建立有效的幼兒園管理體系，制定人員編制，明確分工，負(fù)責(zé)園內(nèi)教職工的招聘、錄用、考核、晉降級、解聘等工作。

4. 具有較強(qiáng)的敬業(yè)心和責(zé)任心，勇于創(chuàng)新、能吸收新知識、接受全新的教育理念和教育模式。

5. 具有全面管理幼兒園的工作能力，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

任職要求

1、中高端幼兒園五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷，具備教師資格證、園長資格證