1、接受董事長的聘任，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，負責幼兒園招生工作，完成招生目標和幼兒留存率指標。

2、熟悉幼兒園各項工作流程，有一定的整體發(fā)展規(guī)劃決策力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力、挖掘員工的潛力，具有較強的公關(guān)和溝通能力、組織管理能力、大膽的超前意識！

3、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動態(tài)；定期找來家長會展示教育成果，宣傳家教方法，征集家長意見，提高辦園質(zhì)量。

任職要求：
1、大專以上學歷，學前教育專業(yè)，建議是3年以上大型幼兒園管理經(jīng)驗,掌握現(xiàn)代化教育教學管理水平,年齡30-45歲。

2、具有豐富的現(xiàn)代幼兒教育知識，掌握幼兒教育學、幼兒心理學衛(wèi)生學等基本理論。

3、具備較強的領(lǐng)導能力，判斷協(xié)調(diào)能力，組織執(zhí)行能力。

4、具有經(jīng)營、管理、領(lǐng)導能力；園長培訓崗位證書、幼兒園中高級職稱優(yōu)先。