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開一所幼兒園，優(yōu)秀的師資團隊不可少！
發(fā)布日期 :2017-08-09 瀏覽次數(shù) : 2009
改革開放以來,我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,人民的生活水平不斷提高。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們對教育問題愈來愈重視,尤其重視幼兒教育?，F(xiàn)在,世界各國都在研究探索幼兒教育的發(fā)展規(guī)律,我國也正在把中小學(xué)素質(zhì)教育作為提高國民綜合素質(zhì)的頭等大事提到日程上來。幼兒教育作為學(xué)前教育,是素質(zhì)教育的重要組成部分,理應(yīng)受到更多的重視。
當(dāng)前，幼兒教育市場出現(xiàn)繁榮景象。
一、據(jù)統(tǒng)計，2013年時3-6歲的學(xué)前幼兒入園率為67%，還有接近33%的孩子沒有入園，所以幼兒園的市場前景非?？捎^。
二、伴隨著全面開放二孩政策的實行，有專家預(yù)測，下個人口高峰期將在2017年前后到來。也就是說，之后的學(xué)前教育可能會迎來第一波入學(xué)高峰！
未來幼兒教育的從業(yè)人員,仍然是包括幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)班子、教師、保育員在內(nèi)的所有工作人員。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)該是精通幼兒教育的高級管理人才,有相應(yīng)的專業(yè)知識和管理才能。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是群眾公認的業(yè)務(wù)帶頭人,能夠領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)教研工作,井然有序、有條不紊地安排教育教學(xué)工作,從而來營造出一種奮發(fā)向上、研究探索的學(xué)術(shù)氣氛。幼兒教師應(yīng)該是經(jīng)過幼兒教育專業(yè)培訓(xùn)的,能夠熟練掌握運用幼兒心理學(xué)和幼兒教育學(xué)知識和原理進行幼兒教育的專業(yè)人才。保育員應(yīng)該是熟悉幼兒生活和活動特點,有相應(yīng)專業(yè)知識和技能的專業(yè)人員,能夠保證幼兒生活和活動中的衛(wèi)生、安全。
專業(yè)的幼兒教育從業(yè)人員都必須要求具備相關(guān)的從業(yè)資格證，比如幼兒園園長證、幼師資格證、保育員證等，而且有上崗證的同時，現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)的幼兒園基本都要求年輕缺乏相關(guān)經(jīng)驗的工作人員的學(xué)歷必須是專科以上。否則家長們問起來，這要是一沒經(jīng)歷二沒學(xué)歷的，怎么還敢送小孩兒過來呢？
據(jù)了解，高端幼兒園加盟品牌偉才教育，聚集了一批職業(yè)化專業(yè)優(yōu)秀師資團隊，在對旗下幼兒園師資的把控方面，有一套嚴格的標準制度。從一開始的招聘環(huán)節(jié)開始，偉才教育就設(shè)置層層關(guān)卡，應(yīng)聘者必須通過就業(yè)資格測試和綜合素質(zhì)評選，包括情景觀察、五項才藝展示、面談、試卷、讓應(yīng)聘者體驗集體文化等方式進行招聘篩選。
除了專業(yè)能力外，老師的性格特點、人格魅力也是重點考察內(nèi)容，性格開朗、樂觀陽光、熱愛幼兒、熱愛教育，有完善的人格和勤奮敬業(yè)精神是偉才教育最為注重的教師特質(zhì)。不管是年輕的老師，還是有多年經(jīng)驗的教師，不管是主班教師還是保育老師，偉才教育都會開展上崗前新教師基本培訓(xùn)，保證每位老師了解偉才教育理念及偉才老師行為標準規(guī)范，并在未來工作中認真落實執(zhí)行。
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