幼兒園，是一個用愛構建的場所，聚集的是一群天真爛漫、無完全獨立行為能力的3-6歲的幼兒，需要老師和保育員用無限的愛心和耐心去引導、保護和教育。

“一個幼兒園的核心價值觀是這個幼兒園的靈魂。‘責任高效，誠信仁愛’，是偉才教育的核心價值觀，它作為我們所有策略的最高行動指標，也是所有偉才員工的行為準則。偉才教育旗下的偉才幼兒園，秉承‘品質(zhì)教育，星級服務’的精神理念，為幼兒打造一個和諧美好、寓教于樂的快樂學堂。”

全國知名的高端幼兒園加盟品牌偉才教育（股票代碼：838140）相關負責人表示。

幼兒園里，和孩子們接觸最多的人，是老師。老師的素質(zhì)高低，決定了幼兒在園的生活學習體驗，更在很大程度上決定了幼兒成長發(fā)展水平。因此，家長對于幼兒園的師資情況是相當重視。

而對于幼兒園來說，對于教育工作者來說，當從家長們手中接過孩子，就應該以“父母心”來對待孩子，才能不負家長的信任和期望。

據(jù)了解，高端幼兒園品牌偉才教育，聚集了一批職業(yè)化專業(yè)優(yōu)秀師資團隊，在對旗下幼兒園師資的把控方面，有一套嚴格的標準制度。

從一開始的招聘環(huán)節(jié)開始，偉才教育就設置層層關卡，應聘者必須通過就業(yè)資格測試和綜合素質(zhì)評選，包括情景觀察、五項才藝展示、面談、試卷、讓應聘者體驗集體文化等方式進行招聘篩選。

除了專業(yè)能力外，老師的性格特點、人格魅力也是重點考察內(nèi)容，性格開朗、樂觀陽光、熱愛幼兒、熱愛教育，有完善的人格和勤奮敬業(yè)精神是偉才教育最為注重的教師特質(zhì)。

不管是年輕的老師，還是有多年經(jīng)驗的教師，不管是主班教師還是保育老師，偉才教育都會開展上崗前新教師基本培訓，保證每位老師了解偉才教育理念及偉才老師行為標準規(guī)范，并在未來工作中認真落實執(zhí)行。

此外，還會定期開展專項培訓，從教師個人素質(zhì)禮儀的提升，到職業(yè)技能，再到與家長的溝通服務、兒童看管、班級管理、業(yè)務學習等，培訓課程事無巨細，圍繞教學活動的方方面面，細致到要蹲下身與孩子交流，談話時保持微笑等細節(jié)均有標準要求。

偉才教育相關負責人表示：

“我們深信，理念是幼兒園的核心，因此我們創(chuàng)立0-6歲教育生態(tài)園’教育理念，提倡尊重幼兒生命、人格和生長發(fā)展規(guī)律，開展追求生命自然成長的教育。老師是踐行教育理念者，只有保證老師個人素質(zhì)的高起點，對教育理念有深刻認識和理解，才能把我們的先進理念傳遞給所有的幼兒以及家長。因此，我們要求偉才教師要以德修身，以德育人。只有自己做好了，下一步才能談教育。我們要對孩子負責，更要對家長負責。”

偉才教育，專注幼兒教育十七年，以實際行動踐行愛的教育。孩子們是上天賜予我們的天使，他們的健康成長應該由所有教育工作者一同守護，愿世間所有孩子都能被溫柔以待，在如偉才幼兒園一般愛的家園里自由成長，快樂成才。